位于夏履鎮的越王控股公司是一家開發生產紡織、針織、繡花加工、服裝的大型紡織企業，其下屬公司“莊潔無紡”擁有4條無紡布生產線。今年年底，該公司加快產品轉型步伐，在年底第5條無紡布生產線投入使用的基礎上，又計劃于明年三四月份引進一條熱風熱軋生產線。

　　“當前的用工緊張現狀，促使公司加快轉型升級。”越王控股公司有關負責人告訴記者，一條無紡布生產線，年產值1億元，只需工人20人，而同樣產值的紡織織造，則需工人300人，足足相差15倍。

　　正因為如此，越王控股公司在紡織業形勢較好的情況下，仍選擇逐步削減紡織織造生產能力，把重點轉移到無紡布生產上。

　　隨著全球經濟逐漸復蘇，紹興縣紡織行業也跟著回暖，目前紡織服裝企業普遍訂單排得滿滿的。面對日益增多的訂單，許多企業卻在為“用工荒”發愁。

　　業內人士認為，當下“用工荒”不再是暫時的，有可能成為一種趨勢。縣就業管理處主任宋強分析，這幾年，中西部地區經濟在逐步發展，當地推出了多項鼓勵返鄉農民工就業的政策，許多外來務工者離開紹興回到老家后也可以找到順心滿意的工作，便沒有出來找工作的打算了，這大大減少了勞動力供給量。再加上，去年在金融危機中，有一部分企業倒閉，不少外來務工者回到老家后不再來紹打工，使得本來用工緊張的情況更加嚴重了。

　　紡織產業是我縣的優勢產業，但作為勞動密集型產業，勞動力必將成為制約紹興縣紡織業發展的必然因素。有業內人士認為，要破解這個制約，我縣紡織企業在轉型升級中務必把減少勞動力作為一項重要內容來考慮，如通過增加自動化機械設備、開展現代化生產管理等，提高勞動力效率。

　　“服裝是人們必需消費品，紡織行業是民生行業，紡織企業絕對有發展前途?！薄笆婷泪樋棥苯洜I者張國華認為，從事紡織行業大有可為。但同時，他也意識到“用工荒”將成為制約紡織企業發展的一個重要“瓶頸”。為此，今年該公司在產業提升、技改投入中，把減少勞動力作為新上項目的必要條件，相繼引進了3000多萬元自動化高的先進設備，大大減少了勞動力。該公司年產100萬噸的生產能力，僅需工人200余人，比同等規模企業減少一半左右。